2月9日下午，交通管理工程学院以线上形式召开教学科研工作调度会，安排部署实战化教学改革、科研能力提升及师资队伍建设等重点工作。学院全体教师参加会议。

会上，宋昌智院长就深化实战化教学改革、推进课程数字资源建设作出专项调度。他指出，授课教师要全面梳理优化现有课程的实训内容，细致规划论证实训项目的设置与调整，着力增加贴近一线实战的案例教学和模拟演练环节，确保实训项目紧密对接实战需求，兼具实用性与前瞻性；对“红蓝对抗”综合实训工作，要通过模拟真实对抗场景，切实提升学生应急处突能力和协同作战水平，深化“教、学、研、练、战”一体化人才培养模式。同时，为提升教育教学信息化、规范化水平，学院正式启动课程数字资源建设工作，要求2025—2026学年第二学期开设的所有专业必修课和选修课，在寒假开学前均要完成课程简介（课程指南）、教学大纲、教案、课件等基础教学资料的整理与上传。此项工作由课程负责人牵头，实现“一课一档、内容规范、资源可溯”，为新学期高质量教学运行和实战化人才培养筑牢基础。他强调，通过构建系统化、标准化、数字化的教学资源体系，既能有效提升课堂教学质量，也为开展线上线下混合式教学、支持学生自主学习、深化课程思政融入提供有力保障。

郭忠银副院长传达了学校青年博士教师座谈会会议精神，并就贯彻落实工作作出具体部署。他要求全体教师要深刻认识科研工作对学院高质量发展的重要意义，主动投身科研创新实践。学院将进一步推动团队协同攻关，依托山东公安科技创新团队、山东省高等学校“青年创新团队计划”团队等现有平台，打破学科壁垒，围绕智能交通治理、交通事故深度调查、低空交通监管、农村道路安全等前沿领域组建交叉研究小组。同时，加强科研项目申报的组织与指导，通过专题培训、专家辅导、团队协作等方式提升申报书质量，鼓励教师结合专业特长，聚焦交通安全管理领域前沿问题与实战难题开展研究，以高水平科研成果反哺教学，持续提升学院整体学术影响力。

会议还对新任驻校教官入校后的工作作出详细安排。驻校教官作为连接学院与实战单位的重要桥梁，其丰富的实战经验是学院宝贵的教育资源。学院将为驻校教官提供良好的工作环境与全方位支持保障，明确其在教学实施、实训指导、课程建设等方面的职责，推动驻校教官与专任教师深度融合，共同开发实战化课程、指导学生实习实训，助力学院教学科研工作再上新台阶。